公司经营不下去,
哺乳期被辞退怎么赔偿呀

违法解除劳动合同,双倍赔偿金
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要求支付赔偿金
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说一下具体情况
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您好
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你好,这种情况单位属于违法解除,可要求支付每年2个月工资赔偿金。具体可拨号详聊或留存备用。
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经济赔偿金
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通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
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