公司故意拖欠工资8000元怎么赔偿和补偿 日期:2023-09-28 律师:15555555523(123中8个5,微信同号) 通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。 上一篇:社保缴费基数怎样确定,有什么规定 下一篇:暂无 相关推荐 2023-09-281社保缴费基数怎样确定,有什么规定 2023-09-282林权证过户怎么办理 2023-09-283欠6万两年了不还该如何起诉 2023-09-284包工头拖欠农民工工资起诉流程 2023-09-285网贷延期找法务要求寄电话卡正常吗 2023-09-286提供伪证的法律责任是什么,有哪些规定 2023-09-287婚内偷偷转移的财产能够要回来分割吗 2023-09-288惠州故意伤害罪请一个律师收费多少 2023-09-289你好,我想咨询一下私营企业破产的问题 2023-09-2810请问,企业不按法定节假日放假,缩短假期,又不给加班费,请 2023-09-2811盗窃被行政拘留,还会再判刑吗? 2023-09-2812我是卖汽车配件的,现收到内江中级人民法院传票,关于商标侵