关于员工工伤赔偿金能不能算个税的问题,骆律师从法律角度分析如下:
员工工伤赔偿金能不能算个税
根据相关条例的规定,职工因为工伤事故取得的工伤赔偿,包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等,是不用缴纳个人所得税的。
如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险,出现工伤事故,相关补偿费用需要由单位来支出,只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围,就能免征个人所得税。
其中,对停工留薪期工资是否缴纳个人所得税,理解和做法存在争议。
有人认为,停工留薪期工资属于工伤保险待遇的一部分,所以不应该缴纳个人所得税。
也有人提出质疑,工伤保险待遇的具体内容中并不包含停工留薪期工资,并且工伤职工停工留薪期工资是按照原工资标准发放,应该属于工资薪金范围,所以需要缴纳个人所得税。
员工工伤赔偿金能不能算个税
日期:2024-04-24 律师:15555555523(123中8个5,微信同号)
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